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Jeudi 13 juin
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Onboarding

Dématérialiser le processus d’onboarding des nouveaux collaborateurs permet de faciliter les démarches administratives et contractuelles. Grâce à l’application Crosstalent, toutes les étapes d’intégration sont gérées de manière semi-automatisée.

Pourquoi choisir l’application Onboarding ?

  • Gestion du statut temporaire « Nouveau recruté »
  • Constitution du dossier salarié
  • Stockage automatique des fichiers chargés par le collaborateur dans son dossier
  • Recueil et contrôle des pièces
  • Contractualisation
  • Workflow d’intégration défini spécifiquement pour toutes les fonctions supports impactées
  • Parcours d’intégration dans l’entreprise

Fonctionnalités clés

Gestion du statut temporaire « Nouveau recruté »

  • Passage d’un statut « Candidat » à « nouveau collaborateur »
  • Application des règles de gestion spécifiques liées au statut transitoire de « nouvelle recrue»
  • Possibilité de génération automatique de numéro de matricule sur la base de votre format antérieur

Constitution du Dossier Salarié

  • Envoi automatique ou semi-automatique de notification vers un site web d’Onboarding
  • Personnalisation possible du design, contenu des pages web d’Onboarding
  • Workflow de vérification et collecte d’informations, de données

Contractualisation

  • Génération automatique du contrat de travail
  • Relance automatique du collaborateur pour tout document ou information manquante
  • Fonction de Signature Électronique avec nos partenaires Docapost et Docusign

Découvrir nos autres applications

Gérez vos processus RH de manière modulaire et connectée à l’ensemble de vos autres applications métier.

Recrutement

L’application Recrutement implique une application ergonomique et puissante pour faciliter le traitement d’un grand nombre de candidatures, le pilotage et la mesure de l’efficacité du processus.

Formation et plan de formation

L’application Formation & Plan de formation permet de dématérialiser le processus depuis l’identification des besoins de formation jusqu’au bilan des actions mises en œuvre.

Revue et talent

L’application Revue des talents s’adapte aux pratiques mises en œuvre dans l’entreprise pour détecter, préparer, accompagner les évolutions individuelles et collectives