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Mobilité professionnelle

L’application Mobilité professionnelle tient compte, nottament, des aspects de géolocalisation, de souhaits du salarié, d’opportunités, et d’écarts de compétences; afin de garantir une gestion dématérialisée et dynamisée des parcours professionnels.

Pourquoi choisir l’application Mobilité professionnelle ?

  • Gestion des salariés/candidats à la mobilité
  • Recueil et consolidation des souhaits de mobilité des salariés
  • Gestion des offres d’emploi
  • Gestion des candidatures internes et positionnements offres/candidats
  • Géolocalisation des postes et des profils
  • Mise à disposition d’un outil de rapprochement automatique des demandes de compétences et des offres d’emploi validées
  • Gestion des commissions de mobilité
  • Gestion des carrières, parcours professionnels et plans de développement
  • Recherche de compétences dans le vivier de talents de l’entreprise

Fonctionnalités clés

Mise à disposition d’un outil de rapprochement automatique des demandes de compétences et des offres d’emploi validées

  • En fonction des critères définis par l’équipe RH ou administrateurs

 

Gestion des salariés/candidats à la mobilité

  • Synchronisation des informations administratives et de carrières avec vos outils internes
  • Géolocalisation du salarié (domicile, travail)
  • Adaptation du dossier Salarié aux besoins spécifiques de l’entreprise en termes de champs, vues, rattachement d’objets, workflow, alertes, etc.

Gestion des carrières, parcours professionnelss et plans de développement

  • Référentiel de compétences de différents types
  • Liens entre les compétences, les postes, fiches de fonction, etc.
  • Gestion des parcours professionnels par filière métier, domaine de compétences, etc.

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