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HR Data Analytics

L’application HR Data Analytics agrège des données RH éclatées dans différents sites et systèmes afin de pouvoir les présenter et les mettre à disposition sous la forme d’indicateurs fiables, pertinents et modifiables.

Pourquoi choisir l’application HR Data Analytics ?

  • Agrégation de données internes et externes
  • Décisionnel & tableaux de bord RH
  • Suivi et traçabilité des indicateurs
  • Accès instantané à toutes les données
  • Gestion des droits d’accès aux données
  • Personnalisation de l’interface utilisateurs
  • Outil de transfert automatique de données
  • Base de données relationnelle dédiée aux RH
  • Gestion et traçabilité des processus en temps réel
  • Possibilité d’adaptation des champs par l’administrateur
  • Business Intelligence RH
  • Interface de saisie intuitive

Fonctionnalités clés

Suivi et traçabilité des indicateurs

  • Convergence de données
  • Contrôles de cohérence et alertes
  • Tableaux de bord RH / Indicateurs de performance
  • Rapports d’activités / Bilans sociaux automatisés
  • Application fonctionnelle SIRH complémentaire

Business Intelligence RH

  • Centralisation des données RH éclatées dans différents systèmes et sites (multi-formats et multi pays) sous une forme ergonomique / tableaux de bord d’indicateurs lisibles et modifiables.
  • Différents modes d’intégration ou d’interface sont disponibles en fonction de la fréquence de mise à jour et le volume de données à traiter

Décisionnel & tableaux de bord RH

  • Outil de création de rapports et tableaux de bord
  • Gestion des droits d’accès
  • Actions de filtre, d’analyse, de regroupement, de mesure et de calcul de vos données
  • Utilisation à la main de l’équipe RH

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