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Top 5 des tendances digitales RH 2022 - Partage et discussion

Le mardi 14 décembre à 11H

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Intégration

Vous avez choisi de mettre en place le SIRH Crosstalent dans votre entreprise ? Nos équipes vous accompagnent durant la configuration de celui-ci. 

3 modèles de configuration

Paramétrage standardParamétrage avancéParamétrage spécifique
Processus métiersNatifsPersonnalisésFortement personnalisés
Gestion des droitsSimplesAdaptésAdaptés
Circuits d’approbationNatifsPersonnalisésFortement personnalisés
Automatismes et workflowsSimplesPersonnalisésFortement personnalisés
Structure organisationnelleSimpleMultipleComplexe
Interfaces utilisateursStandardPersonnaliséesFortement personnalisée

 

4 étapes de mise en oeuvre

01.

Spécifications fonctionnelles
détaillées

3 semaines

  • Spécifications documentées

02.

Configuration et paramétrage

4 semaines

  • Application livrée en recette

03.

Recette

3 semaines

  • Application validée

04.

Mise en production

2 semaines

  • Go live

Domaines couverts

  • Support à l’administration de la solution et des environnements disponibles
  • Support technique et fonctionnel par rapport aux paramétrages de l’application et développements spécifiques
  • Corrections d’anomalies suite à des erreurs d’administration système ou des évolutions fonctionnelles ou évolutions de paramétrages
  • Évolutions fonctionnelles mineures (dans la limite du forfait)
  • Formation des administrateurs

Accompagnement

Avant-vente

  • Analyse fonctionnelle et technique du projet
  • Démonstration
  • Soutenance
  • POC

Intégration

  • Prise en main de la solution
  • Formation initiale
  • ½ jour par semaine d’accompagnement de l’équipe projet
  • Formation utilisateurs RH

Production

  • Support Client
  • Trailhead
  • Documentation
  • Communauté