Broadbean, partenaire de Crosstalent
Leader sur le marché international de la multidiffusion d’offres d’emploi, et intégré à Crosstalent depuis 2017.
Présentation de la solution
La multidiffusion d’annonces, facile, rapide et efficace
- Publiez simultanément vos offres d’emploi
sur plus de 2000 sites d’emploi, moteurs
de recherche et réseaux sociaux ainsi que
sur votre site carrière en ne saisissant les
détails qu’ une seule fois. - Identifiez l’origine des candidatures et les
sources de provenance de vos meilleurs
candidats. Améliorez votre stratégie de
sourcing grâce aux reportings. - Gérez toutes les réponses à vos candidats
depuis Broadbean et transférez les candidatures
reçues vers votre ATS.
La puissante solution de multiposting de Broadbean s’intègre parfaitement à votre ATS pour rationaliser le processus de recrutement des clients de Crosstalent. Grâce à notre fort partenariat, nous assurons à nos clients communs un support de qualité.
Broadbean et Crosstalent continuent de travailler en étroite collaboration pour offrir des solutions complètes à l’échelle mondiale.
Avantages de la multidiffusion d’annonces d’emploi :
- Accroître l’efficacité: En saisissant les détails de l’emploi une seule fois pour le diffuser sur plusieurs plateformes, vous gagnez du temps et optimisez votre processus de recrutement.
- Améliorer la stratégie de sourcage: En identifiant l’origine des candidatures et les sources de vos meilleurs candidats, vous pouvez obtenir des informations précieuses sur l’efficacité des différentes plateformes de diffusion d’offres d’emploi et optimiser votre stratégie de sourcage en conséquence.
- Prendre des décisions éclairées: Les fonctionnalités de rapport vous permettent de suivre et d’analyser les performances de vos annonces d’emploi, vous aidant à prendre des décisions fondées sur les données et à affiner vos stratégies de recrutement pour de meilleurs résultats.
- Bénéficier d’une intégration transparente: Les candidatures reçues sont transférées de Broadbean à votre ATS, assurant ainsi une circulation fluide des données des candidats, éliminant ainsi la saisie manuelle des données et réduisant les risques d’erreurs ou d’omissions.
