D’après la dernière étude publiée par le Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion sortie en mars 2023, le nombre d’apprentis en France est passé de 267 000 à plus de 810 000 entre 2014 et 2022. Ce qui représente une augmentation de plus de 300%....
Depuis la loi de 2020, toutes les entreprises (privées et publiques) – plus seulement les entreprises de plus de 20 salariés – ont une obligation de faciliter le recrutement de personnes en situation de handicap. Dans cet article nous faisons le point sur la...
“L’hiver dernier, on a eu un peu moins de travail et mon patron m’a proposé un chantier pour une autre société, franchisée du même réseau, raconte Luis Ferreira, peintre en bâtiment. Je n’étais pas trop inquiet, car il m’a bien précisé qu’il s’agissait d’un ‘prêt’ et...
Fruit du dernier accord entre partenaires sociaux (Accord Interprofessionnel du 11 janvier), la Mobilité Volontaire Sécurisée est une nouvelle forme de mobilité professionnelle ouverte aux salariés. Celle-ci permettra, avec l’accord de l’employeur, d’effectuer une...
Permettre à des salariés de petites entreprises d’un même territoire de s’échanger des compétences, en gardant leur salaire, leur contrat de travail et en toute transparence pour les employeurs : c’est le principe du dispositif Step – seniors, territoire, emploi,...