Salon Solutions RH
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du 22 au 24 septembre

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Ne tombons pas dans le télémanagement

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Pour environ 25% des salariés l’heure aura été au télétravail. Qu’en sera-t-il à l’avenir ? Quels enseignements devons-nous tirer de cette expérimentation forcée et à grande échelle ? Il en est un, sans aucun doute, qui touche au management : Le télétravail...

Le révélateur de talent

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Tout manager peut agir comme un révélateur. Un révélateur des compétences pouvant être mises en oeuvre dans un contexte professionnel. Un révélateur de talent, de potentiel. Un révélateur du positif qui affleure plus ou moins chez chacun. Le manager d'équipe...

Le Stand-up discovery

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Au sein d’une entreprise, quelle que soit sa taille, le partage de connaissance n’est pas forcément la première préoccupation lors de la création de la société. Et lorsque l’entreprise grandit, il peut parfois s’avérer compliqué de mettre de nouvelles choses en place...

Quels avantages à utiliser un SIRH ?

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Qu'est-ce qu'un SIRH ? Le SIRH, Système d'Information Ressources Humaines permet à la Fonction RH de digitaliser ses processus de gestion. Un SIRH peut avoir une couverture fonctionnelle relativement large mais elle doit surtout être adaptée au besoin client. Il...

Qu’est-ce qu’un SIRH en mode SaaS ?

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Qu'est-ce qu'un SaaS ? Software as a Service, ou 'logiciel en tant que service' en français, est un mode de distribution de logiciels permettant aux différents utilisateurs en entreprise d’avoir accès à une ou plusieurs applications informatiques via une simple...

Management à mission

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Du constat à l’action, l’ouvrage de Pascal Demurger, dans lequel il conçoit l’entreprise comme politique, est inspirant. Dans L’entreprise du XXIème siècle sera politique ou ne sera plus, le patron de la MAIF souligne en quoi l’économie n’engendre plus de progrès...

L’afterwork, pourquoi décider d’en organiser ?

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Rentré dans les habitudes des anglo-saxons, l'afterwork commence à entrer dans les mœurs françaises et à être considéré comme "la soirée du jeudi". Mais l'afterwork est-il considéré comme une simple bière entre collègues ou a-t-il une réelle utilité dans la vie de...

Mesurer le ROI d’un SIRH

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Article original "Mesurer le ROI d'un SIRH" - Focus RH Bien qu'il mélange "processus SIRH" et "processus RH", l'article "Mesurer le ROI d'un SIRH" publié par Focus RH, est intéressant en ce qu'il suggère des indicateurs clés de performance de ce qui est entrepris par...