Nos interviews métiers
Découvrez nos collaborateurs à travers des vidéos courtes présentant leur rôle chez Crosstalent

Nos interviews
Quels avantages à utiliser un SIRH ?

Quels avantages à utiliser un SIRH ?

Qu'est-ce qu'un SIRH ? Le SIRH, Système d'Information Ressources Humaines permet à la Fonction RH de digitaliser ses processus de gestion. Un SIRH peut avoir une couverture fonctionnelle relativement large mais elle doit surtout être adaptée au besoin client. Il...

Qu’est-ce qu’un SIRH en mode SaaS ?

Qu’est-ce qu’un SIRH en mode SaaS ?

Qu'est-ce qu'un SaaS ? Software as a Service, ou 'logiciel en tant que service' en français, est un mode de distribution de logiciels permettant aux différents utilisateurs en entreprise d’avoir accès à une ou plusieurs applications informatiques via une simple...

Management à mission

Management à mission

Du constat à l’action, l’ouvrage de Pascal Demurger, dans lequel il conçoit l’entreprise comme politique, est inspirant. Dans L’entreprise du XXIème siècle sera politique ou ne sera plus, le patron de la MAIF souligne en quoi l’économie n’engendre plus de progrès...

L’afterwork, pourquoi décider d’en organiser ?

L’afterwork, pourquoi décider d’en organiser ?

Rentré dans les habitudes des anglo-saxons, l'afterwork commence à entrer dans les mœurs françaises et à être considéré comme "la soirée du jeudi". Mais l'afterwork est-il considéré comme une simple bière entre collègues ou a-t-il une réelle utilité dans la vie de...

Mesurer le ROI d’un SIRH

Mesurer le ROI d’un SIRH

Article original "Mesurer le ROI d'un SIRH" - Focus RH Bien qu'il mélange "processus SIRH" et "processus RH", l'article "Mesurer le ROI d'un SIRH" publié par Focus RH, est intéressant en ce qu'il suggère des indicateurs clés de performance de ce qui est entrepris par...

TheHRframework et Crosstalent

TheHRframework et Crosstalent

A l’occasion du tout dernier salon Solutions RH, Crosstalent a accueilli sur son stand du 20 au 22 mars 2018 la solution TheHRframeworkTM. Nous sommes en effet convaincus que cette approche intégrée de ‘scan’ et de gestion de tous les talents d’une entreprise, quelle...