Bien que la notion d’engagement des collaborateurs ne soit pas nouvelle et qu’il n’est plus nécessaire de démontrer l’importance de cette dernière, celle-ci a connu de nombreuses et importantes mutations au cours de ces deux années passées. Entre crise sanitaire,...
Quels sont les avantages et inconvénients d’un logiciel de gestion SIRH ?
Digitaliser la fonction RH est aujourd’hui l’un des enjeux majeurs de la profession, mais c’est surtout un incontournable pour toutes entreprises qui souhaitent miser sur la performance, l’innovation, le développement de sa marque employeur et la fidélisation de ses...
1 absence saisie 5 fois, ou bien 1 seule fois ?
Mise en situation d'une demande de congés avec 3 acteurs : S, le salarié - M, le manager - Jo le Responsable RH Comment saisir une absence (avant) S, le salarié, saisit dans un mail à M, son manager, les dates de sa prochaine demande de congé. M envoie un mail à Jo,...
Qu’attend-on d’un SIRH et des fonctions collaboratives ?
Aujourd’hui, les entreprises automatisent de plus en plus leurs processus grâce à des applications permettant de gagner en productivité. Cette automatisation est due à une culture de la dématérialisation qui croît en présence de la génération Y. Tous les acteurs de...
Un portail « collaboratif » RH, pour s’enfermer ou pour s’en sortir ?
Les DRH cherchent, espèrent, tâtonnent, et des sirènes du SIRH leur ouvrent le champ des « portails collaboratifs ». D’aucuns cèdent à la tentation, sans plus d’implication et souvent sans suite durable. D’autres innovent véritablement grâce à un cocktail gagnant «...