L’intelligence artificielle se développe depuis plusieurs années au sein du service Ressources humaines. Certaines fonctions sont plus concernées que d’autres, notamment le recrutement via le tri et la pré-sélection des CV, mais aussi la gestion des talents. A quoi...
Le principe de l’interconnexion des logiciels en mode SaaS : mode d’emploi et avantages !
Les logiciels en mode SaaS, qu’ils soient destinés au service des ressources humaines, aux services financiers, commerciaux ou autres, ne cessent de croître au sein de nos entreprises. En effet, selon une étude menée en 2018 par finances Online, 73% des entreprises...
Le recrutement et l’intelligence artificielle : avantages et méthodologie de la démarche.
Comme souvent en ce qui concerne les nouvelles technologies, nous avons l’impression d’en connaître les moindres aspects ainsi que l’ensemble des avantages et techniques que cela nous octroie. Le recrutement et l’intelligence artificielle n'échappent pas à cette règle...
Dreamforce 2019
Dreamforce, l'événement exceptionnel de Salesforce Lorsque l'on connaît Salesforce et la démesure de cette entreprise, l'on sait que Dreamforce est l'événement incontournable de l'année. La ville de San Fransisco est revêtue de bleu pour un festival toujours plus...
8 conseils pour choisir son SIRH
Pour toutes les entreprises, quels que soient leur secteur d’activité et leur taille, grand groupe, ETI ou PME, le choix du SIRH est une étape importante. Face à une multiplicité de solutions, il convient de faire preuve de discernement pour s’attacher à répondre aux...
Ne jetons pas le chatbot avec l’eau du bain !
Une des dernières « innovations RH » serait-elle le chatbot ? Chat : pour discuter ; bot : pour robot. Ceci peut sans doute en faire rêver quelques uns, les commanditaires, mais probablement pas totalement le plus grand nombre, les « bénéficiaires ». Toutefois, bien...
Analyse des outils d’analyse
La Fonction Ressources Humaines a toujours eu besoin d’outils, pour soutenir son action, pour suivre son efficacité et pour stimuler sa réflexion. Ce besoin, bien réel, se manifeste par une sur-utilisation du tableur Excel de Microsoft par l’immense majorité des DRH...
Toucher du doigt le « digital »
La révolution numérique, la transformation digitale (et vice versa…) : en quête de la dernière martingale, derrière les mots et les modes, les DRH doivent se positionner et apporter du concret au débat. Pour deux raisons principales ils ne peuvent pas rester à l’écart...
HP va « prêter » ses talents à ses partenaires
HP est en train de finaliser un programme de rotation des compétences à l’intention de ses partenaires. Il s’agit pour le constructeur de mettre à disposition de ses partenaires certains de ses talents pendant une période déterminée à l’avance afin de les aider à...