Comment faire matcher IA et RH ?
L’intelligence artificielle se développe depuis plusieurs années au sein du service Ressources humaines. Certaines fonctions sont plus concernées que d’autres, notamment le recrutement via le tri et la pré-sélection des CV, mais aussi la gestion des talents. A quoi...
Webinar – Projet Capital Humain
Crosstalent a le plaisir de vous inviter le 28 mars à 11h30 à notre webinar sur le thème suivant : "Projet Capital Humain" Découvrez « Crosstalent Digital RH » : des webinars à vocation pédagogique et opérationnel traitant de la transformation digitale RH....
Travailleurs handicapés, un atout pour l’entreprise ?
Depuis la loi de 2020, toutes les entreprises (privées et publiques) – plus seulement les entreprises de plus de 20 salariés – ont une obligation de faciliter le recrutement de personnes en situation de handicap. Dans cet article nous faisons le point sur la...
Le Offboarding – souvent négligé et pourtant indispensable
Tout le monde connait le onboarding et globalement toutes les entreprises soignent l’arrivée de leurs nouveaux collaborateurs. En revanche, le offboarding est négligé par 80% des entreprises françaises alors qu’il s’agit d’un must-have dans les entreprises...
La Comm’ et le Marketing appliqués aux RH
Face aux difficultés de recrutement, les RH se tournent depuis quelques années vers des méthodes qui ont fait leurs preuves dans le domaine de la vente : Les méthodes marketing. Différents types de Marketing et de Communication peuvent s’appliquer aux Ressources...
Accompagner les réfractaires au changement
« Résiste ! Prouve que tu existes ». Michel Berger ne s’imaginait peut-être pas que ces paroles deviendraient le leitmotiv de certains, tant dans leur vie privée que professionnelle. On les appelle les réfractaires aux changements. Nous allons essayer dans cet article...
L’application Talent Management de Crosstalent
Pour une entreprise, l’enjeu principal d’une application Talent management est de pouvoir se conformer aux règles liées à la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) anciennement GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences). Grâce à...
La cooptation
La cooptation est une méthode de recrutement de plus en plus répandue. En 2021, l’APEC a réalisé une étude démontrant que tous secteurs confondus, 48% des cadres avaient déjà (au moins une fois dans leur carrière) été recrutés par cooptation. Le prérequis pour qu’une...
Communiqué de presse : saas.group annonce l’acquisition de Crosstalent
PARIS, France le 1er décembre 2022. saas.group annonce l’acquisition de Crosstalent, éditeur français indépendant de premier plan, spécialisé dans les logiciels de gestion des ressources humaines. Fondé en 2013 par Brice Mallié et deux autres co-fondateurs,...
SIRH – Qu’est-ce qu’une bonne expérience utilisateur ?
L’expérience utilisateur (également appelé UX en anglais pour User Experience) est souvent réduite à l’ergonomie d’un site ou d’une application, mais il s’agit dans les faits de bien plus que cela. Avant tout, une bonne UX implique une bonne compréhension des...
