Webinar – Expérience collaborateurs : Ne passez plus à côté !
Crosstalent a le plaisir de vous inviter le 27 juin à 11h30 à notre webinar sur le thème suivant : "Expérience collaborateurs : Ne passez plus à côté ! " Découvrez « Crosstalent Digital RH » : des webinars à vocation pédagogique et opérationnel traitant de la...
La valeur attend-elle le nombre des années ?
La semaine dernière, un grand groupe de bricolage a nommé une femme à la tête de leur filiale française*. Une femme CEO, ok, il y en a de plus en plus ces dernières années. Alors pourquoi ne parle-t-on que de cela dans la presse et sur les réseaux sociaux...
L’engouement pour l’apprentissage
D’après la dernière étude publiée par le Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion sortie en mars 2023, le nombre d’apprentis en France est passé de 267 000 à plus de 810 000 entre 2014 et 2022. Ce qui représente une augmentation de plus de 300%....
Performance RH : Comment la mesurer ?
Si la mission première des services de Ressources Humaines est d’assurer la gestion quotidienne des salariés en entreprise (absence, congés, recrutement, maladies, paie, formation, mobilité etc.), la fonction RH doit également contribuer aux enjeux stratégiques de...
Le processus de révision salariale
Suite à la pandémie, de grandes vagues de démission ont été observées en Europe et aux Etats Unis. Ces vagues ont plusieurs facteurs parmi lesquels : La recherche de sens, L’équilibre vie privée et vie professionnelle, Et dans certaines professions, la notion de...
Comment faire matcher IA et RH ?
L’intelligence artificielle se développe depuis plusieurs années au sein du service Ressources humaines. Certaines fonctions sont plus concernées que d’autres, notamment le recrutement via le tri et la pré-sélection des CV, mais aussi la gestion des talents. A quoi...
Webinar – Projet Capital Humain
Crosstalent a le plaisir de vous inviter le 28 mars à 11h30 à notre webinar sur le thème suivant : "Projet Capital Humain" Découvrez « Crosstalent Digital RH » : des webinars à vocation pédagogique et opérationnel traitant de la transformation digitale RH....
Travailleurs handicapés, un atout pour l’entreprise ?
Depuis la loi de 2020, toutes les entreprises (privées et publiques) – plus seulement les entreprises de plus de 20 salariés – ont une obligation de faciliter le recrutement de personnes en situation de handicap. Dans cet article nous faisons le point sur la...
Le Offboarding – souvent négligé et pourtant indispensable
Tout le monde connait le onboarding et globalement toutes les entreprises soignent l’arrivée de leurs nouveaux collaborateurs. En revanche, le offboarding est négligé par 80% des entreprises françaises alors qu’il s’agit d’un must-have dans les entreprises...
La Comm’ et le Marketing appliqués aux RH
Face aux difficultés de recrutement, les RH se tournent depuis quelques années vers des méthodes qui ont fait leurs preuves dans le domaine de la vente : Les méthodes marketing. Différents types de Marketing et de Communication peuvent s’appliquer aux Ressources...
