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Pilotage & Révision de Masse Salariale
Gestion des Temps & des Frais
Import / Interfaçage
Interfaçage avec les principaux outils de paie et autres SI du marché à la fréquence souhaitée (quasi temps réel, quotidien, hebdo, mensuel, etc.)
Synchronisation possible unidirectionnelle ou bidirectionnelle avec des systèmes tiers
Import manuel de tous « fichiers plats » format csv, txt, xml, xls à la main de l’équipe RH grâce à Dataloader (outil d’interface Crosstalent intégré)
Configuration des objets de la gestion administrative
(Contacts, Affectation, etc.)
+ de 100 champs de données RH standards présents dans l’application
Possibilité pour l’administrateur de personnaliser les écrans de saisie et de consultation, les vues, les rapports, les alertes, etc.
Capacité de gestion de différents types de population
(salariés, externes, etc.)
Écrans de saisie / consultation personnalisés en fonction de la population concernée
Gestion des droits et habilitations spécifiques pour chaque population
Dématérialisation du dossier salarié
Processus RH numérisés à la source
Génération de documents (Word, PDF, HTML)
OCR de fichiers scannés
Capacité de calcul des soldes ou de retraitement des compteurs
Congés, RTT, heures de dépassement
Révision salariale
GED RH pour le stockage des documents
6 Go de capacité de stockage par utilisateur (quel que soit le profil)
Archivage automatique
Classement automatique des documents
Workflow d’approbation des demandes des salariés
Modifications d’informations administratives (salarié ou manager)
Demande de documents, attestations, certificats
Notifications des managers et salariés
Contrôles et alertes
Routine de contrôles de cohérence et de complétude des dossiers RH
Workflow automatique de demande de mise à jour des informations
Signature électronique
(avec notre partenaire Docapost – Groupe La Poste)
Différents niveaux de certifications possibles
Reconnaissance légale
Coffre fort électronique
(avec notre partenaire Digiposte – Groupe La Poste)
Conservation des documents après le départ du salarié de l’entreprise
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