Agile HR

Movilidad profesional

La movilidad profesional interna en una empresa responde a un doble objetivo: optimizar la masa salarial mediante una mejor asignación de los recursos disponibles, y retener los talentos ofreciéndoles más oportunidades profesionales de evolución de carrera. Desde esta perspectiva, Crosstalent permite gestionar las movilidades de manera dinámica, proactiva, y en un entorno transparente.

Bolsa de vacantes internas  
Gestión de las candidaturas internas y de los cambios de puestos  
Gestión de las People Review (cartera de posibles candidatos)  
Análisis comparativo multi criterios vacantes / perfiles  
Geolocalización de los puestos y perfiles